Zdroje pro HR

Co může HR poslat zaměstnanci ještě dnes

Nic z toho není za přihlášením a nic z toho nestojí zaměstnance ani korunu. Pokud zvažujete program, tohle je nejlevnější způsob, jak zjistit, jestli vašim lidem pomůže.

Jak o tom mluvit ve firmě

Nečekejte, až se někdo ozve

Člověk, který se stará o rodiče, to v práci většinou nehlásí. Prvním signálem bývá série neplánovaných volných dnů. Odkaz na nástěnce funguje líp než výzva, ať se přihlásí.

Řekněte to jednou pořádně, ne pětkrát mimochodem

Jeden e-mail s vysvětlením, co to je a kdy se to hodí, plus trvalý odkaz v intranetu. Benefit, o kterém se nikdo nedozví v den, kdy ho potřebuje, neexistuje.

Neslibujte za nás

Nezaručujeme místo v zařízení — nikdo to zaručit nemůže. Zaručíme přehled, výpočet a to, že zaměstnanec nebude začínat od prázdného vyhledávače.

Řekněte si o materiály

Text na intranet, plakát na nástěnku i přehled kapacit ve vašem okrese umíme připravit. Napište a řekněte, v jakém formátu je potřebujete.

Chybí vám něco z tohohle seznamu?

Řekněte nám, co byste potřebovali mít po ruce. Materiály připravujeme podle toho, co si HR říká.

Napsat nám